Las cámaras de vigilancia de tu empresa pueden servir de prueba en un juicio
Recientemente, diversos medios se han hecho eco de una sentencia del Tribunal Supremo 77/2017 de 31 de enero de 2017 en unificación de doctrina, que declaraba...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo rechaza que exhibir una pancarta que pone "terrorismo empresarial" vulnere el honor de la empresa
La Sala de lo Social del tribunal Supremo ha señalado que un sindicato no vulneró el derecho al honor de una empresa por exhibir pancartas acusándola de...Continuar Leyendo
Firmado el II Convenio Estatal del Metal
Según informa la organización empresarial, este Convenio regula, básicamente, “las materias reservadas al ámbito estatal por el...Continuar Leyendo
Recargo de prestaciones por Accidente de Trabajo. Culpa de la empresa por no vigilar ¿Un cambio de tendencia?
Se aplica ese recargo cuando se produce un accidente de trabajo o enfermedad profesional que hayan acaecido por falta de seguridad en máquinas, artefactos o...Continuar Leyendo
BIG DATA: El control digital de las plantillas
Que la información es poder ya no solo es una frase hecha, es una realidad. Bill Gates no se equivocaba cuando predijo que en el modelo productivo de la sociedad 3.0, la...Continuar Leyendo
La empresa puede retractarse tras la notificación del despido objetivo
En el supuesto enjuiciado, la empresa notificó al trabajador su despido objetivo concediéndole 15 días de preaviso. El último día de...Continuar Leyendo
Reconocimiento de la incapacidad permanente en grado Gran Invalidez
Concepto de Gran Invalidez Se define como “la situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas...Continuar Leyendo
Grados de incapacidad laboral
1. Incapacidad Permanente en grado de parcial 2. Incapacidad Permanente en grado de total 3. Incapacidad Permanente en grado de absoluta 4. Incapacidad Permanente en...Continuar Leyendo
Proporcionalidad de los pactos de no concurrencia
El TS entiende que dicha indemnización debe ser proporcional "compensación económica adecuada", sobre la base de que la cláusula en el...Continuar Leyendo
Compatibilidad entre el trabajo y la pensión de jubilación: la jubilación activa
En la actualidad, su regulación la observamos en los artículos 153 y 214 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, siendo, como ha citado la...Continuar Leyendo
Nuevos derechos por ser papá en 2017
Cambio de legislación con efectos de enero de 2017 Los padres de hijos nacidos hasta diciembre de 2016 tenían derecho a disfrutar de dos permisos...Continuar Leyendo
“¿No es no?” Situaciones en las que el trabajador puede decir "no" al empresario
Ya en la definición que, el artículo 1.1 del texto Refundido para el Estatuto de los Trabajadores, nos da de trabajador y empresario, se vislumbra la...Continuar Leyendo
¿Te pueden despedir por ser fumador?
El consumo de tabaco, como factor determinante de diferentes patologías y como causa conocida de muerte y de importantes problemas sociosanitarios, constituye uno de los...Continuar Leyendo
Puedes solicitar el paro pese a las amenazas del empresario de no darte “los papeles”
Por “papeles del paro” hay que entender, que son aquellos documentos que acreditan que la relación laboral se ha extinguido de forma involuntaria, esto es,...Continuar Leyendo
Las demandas por despido disminuyeron un 5,3 por ciento en el 2016
Se trata de la cifra más baja desde 2008, ya que ese año y los siguientes hasta 2015 la cifra de demandas siempre superó las 100.000. Por territorios,...Continuar Leyendo