¿Puedo pedir una indemnización adicional en un despido improcedente?
Cuando a un trabajador o trabajadora se le despide de forma improcedente, tiene derecho a una indemnización o a su readmisión. Pero ¿sabías que en...Continuar Leyendo
La multa por mala fe y la condena en costas en el procedimiento laboral
DESMITIFICANDO LA CONDENA EN COSTAS La condena en costas de un procedimiento laboral se refiere a los gastos generados en el juicio. En el ámbito del empleo esto...Continuar Leyendo
La paradoja del despido nulo
Seguramente soy un tío muy raro, pero contra lo que viene ocurriendo últimamente, me he pasado la vida tratando de evitar (tanto desde un lado como desde el otro)...Continuar Leyendo
Qué hacer ante un Despido improcedente: ¿Readmisión o Indemnización?
COMPETENCIA DECISORIA DEL EMPLEADOR Por lo general, la decisión entre readmitir a un trabajador y proporcionarle una indemnización está a...Continuar Leyendo
Los requisitos exigidos para obtener una pensión de viudedad
Requisitos generales para cumplir por la persona fallecida Se exige que la persona fallecida reúna un período mínimo de cotización, según...Continuar Leyendo
Pacto de una menor indemnización para los trabajadores de edad igual o superior a 60 años ¿es discriminatorio?
La Sentencia del Tribunal Supremo, n.º 62/2023, de 24 enero 2023 considera que este hecho no se encuadraría dentro de aquellos considerados discriminatorios por...Continuar Leyendo
La cláusula de la discordia. Análisis de la cláusula de garantía salarial del XX Convenio Colectivo General de la Industria Química
Dicho de otro modo, se establece que pese a los aumentos ya establecidos convencionalmente y que se han aplicado a las personas trabajadoras durante 2021, 2022 y 2023, cabe...Continuar Leyendo
Bases mínimas de cotización a la Seguridad Social en 2024
Tras ello, el 27 de marzo se publica la Orden PJC/281/2024 que actualiza el tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social en cada...Continuar Leyendo
Protegiendo la Salud Mental en el Trabajo: Claves para la Evaluación Psicosocial en las PYMEs Andaluzas
El concepto de evaluación psicosocial es crucial para garantizar la seguridad y salud en el ambiente laboral. Esta evaluación, que se centra en los factores...Continuar Leyendo
Cuestiones prejudiciales sobre los contratos temporales en las Administraciones Públicas a la vista
La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de febrero de 2024 en el caso MP y otros contra la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior...Continuar Leyendo
Todo sobre la tarifa plana para autónomos
¿Quién puede acceder a la tarifa plana? Podrán beneficiarse de estas condiciones las personas autónomas que no hayan estado dadas de alta en...Continuar Leyendo
¿El fallecimiento por infarto de un teletrabajador puede considerarse accidente de trabajo?
La diferente consideración del fallecimiento del empleado cuando se dispone a iniciar su jornada de teletrabajo como accidente laboral o enfermedad común es...Continuar Leyendo
Los complementos de maternidad y de brecha de género
Los complementos de maternidad y de brecha de género compensan económicamente a las madres que no han podido tener una carrera profesional más...Continuar Leyendo
Trabajadores temporales de la Administración Pública: ¿En qué momento deben pasar a ser fijos?
¿A quién hace referencia la sentencia? En principio solo alcanza a los trabajadores que prestan servicio a la Administración Pública bajo un...Continuar Leyendo
Los 120 años de la Ley de descanso dominical para valorar el progreso laboral
La Ley de Descanso Dominical de 3 de marzo de 1904 marcó un hito significativo en la historia legislativa de España y en el desarrollo del Derecho Laboral europeo...Continuar Leyendo