¿Es causa de despido realizar videos en Tik Tok descalificando a los clientes?
El TSJA analiza la cuestión relativa a la protección del derecho a la libertad de expresión frente al ejercicio del poder disciplinario empresarial,...Continuar Leyendo
Plus de asistencia: Trabajadores con jornada a tiempo parcial VS jornada a tiempo completo
Objeto del litigio y hechos El objeto principal del litigio es que "se declare que la percepción de la prima de asistencia del artículo 8.1.3 del II...Continuar Leyendo
Los Pasos que Debes Seguir si te Han Despedido: Guía Completa para Proteger tus Derechos
1. Mantén la Calma y Procesa la Noticia Cuando recibes la noticia de un despido, es normal que te sientas abrumado. Las emociones pueden variar desde la ira hasta la...Continuar Leyendo
Todo lo que tienes que saber sobre las pagas extra
Con la llegada del verano llega el esperado momento de recibir la paga extraordinaria. Pero ¿cuándo se cobra la paga extra? ¿Tengo derecho a percibir la...Continuar Leyendo
Compatibilizar trabajo y paro: Novedades de la reforma del subsidio por desempleo
¿Como funciona la nueva ley del paro? Aunque todavía no ha entrado en vigor, la nueva ley de prestación por desempleo ya toma forma para su...Continuar Leyendo
Renuncia a las vacaciones laborales. Límites y excepciones
Seguidamente, durante la dictadura franquista se dictó el Fuero del Trabajo en 1944, donde se mantenían los siete días y se instauró un principio...Continuar Leyendo
El pluriempleo como causa de despido disciplinario
¿Es aplicable el artículo 58.1 del ET para tipificar tal conducta como falta disciplinaria muy grave? El régimen jurídico aplicable sería...Continuar Leyendo
La fuerza laboral en plataformas digitales ¿trabajadores o autónomos?
En un informe de la OIT de 2019 se publicó una encuesta realizada a 3.500 trabajadores de 75 países que trabajaban en cinco plataformas...Continuar Leyendo
Sorpresas postvacacionales: el cierre de empresa y el despido tácito
Situaciones que escapan a la ordenada liquidación o al concurso que reclaman el acomodo de un despido colectivo (ex artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores)...Continuar Leyendo
El complemento de maternidad o paternidad
En un principio, este complemento solo se reconocía a las mujeres, pero tras la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 17 de febrero de 2022 (núm. 163/2022), lo...Continuar Leyendo
¿Tiene derecho la primera esposa a la pensión de viudedad?
¿Y si el fallecido se volvió a casar, la primera esposa también tiene derecho a la pensión de viudedad? Solo si por la separación...Continuar Leyendo
No Más Acoso Laboral: Aprende a Denunciar el Mobbing en tu Empresa
La Importancia de la Asistencia Legal en Casos de Mobbing Los expertos en derecho laboral juegan un papel crucial en la protección de los derechos de los...Continuar Leyendo
Un juzgado establece que enfermedad agravada por el trabajo puede ser accidente laboral
En una sentencia fechada el pasado 22 de julio a la que ha tenido acceso EFE, el juzgado de lo social nº 10 de Madrid ha estimado la demanda del empleado de un lavadero de...Continuar Leyendo
¿Cómo calcular la indemnización por despido?
DATOS IMPORTANTES PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN TRAS UN DESPIDO Básicamente, los datos importantes serán la fecha de inicio, de fin y el...Continuar Leyendo
El procedimiento de incapacidad permanente: ¿Qué se debe tener en cuenta cuando se decide iniciar el proceso?
Hay 4 tipos de incapacidad permanente: Incapacidad Permanente Parcial: Existe una disminución no inferior al 33% del rendimiento en la profesión...Continuar Leyendo