- De entre los “cientos” de noticias laborales que pueden extraerse de los diarios digitales e impresos en España en un solo día, y a modo de resumen-selección, aportamos las más significativas del mundo del trabajo
El Ayuntamiento de Lleida prevé un permiso de ocho horas mensual por dolor menstrual
El II Plan de Igualdad de Género Interno del Ayuntamiento de Lleida prevé un permiso de ocho horas mensuales que no será necesario recuperar para casos de dismenorrea, dolor uterino en el momento de la menstruación, ha informado este lunes el consistorio en un comunicado. Es una de las novedades del plan de igualdad, que ha presentado la alcaldesa accidental de Lleida, Sandra Castro, que se aprobó en la última sesión del pleno municipal. El consistorio ha resaltado que este permiso " ...
https://www.europapress.es/catalunya/noticia-lleida-preve-permiso-ocho-horas-mensual-dolor-menstrual-no-sera-necesario-recuperar-20220808184025.html
LAS PROFESIONES MÁS SOLICITADAS EN ESPAÑA EN 2023, POR AICAD BUSINESS SCHOOL
La revolución digital actual ha generado una serie de transformaciones en todo tipo de ámbitos y actividades de la sociedad, como sucede, por ejemplo, con el mundo laboral. En este, se observa que las profesiones con más demanda, a día de hoy, tienen una gran relación con las tecnologías digitales como fuente de mayor creación de empleo y de riqueza.
En los últimos años, a esta situación se la ha sumado la pandemia del COVID-19, un factor que ha acelerado la digitalización de una gran cantidad de negocios, lo cual ha dado paso a una reconfiguración en la demanda laboral.
https://www.que.es/2022/08/10/las-profesiones-mas-solicitadas-en-espana-en-2023-por-aicad-business-school/
Abogacía y desconexión digital durante las vacaciones ¿es posible?
A día de hoy, la omnipresencia de la tecnología en el ejercicio no sólo de la abogacía, sino de cualquier profesión, ha motivado la regulación legal de un derecho de reciente aparición denominado “desconexión digital”, cuya finalidad reside en asegurar el correcto disfrute de otros derechos propios de los trabajadores regulados previamente, tales como el derecho al descanso, a la salud y a la adecuada complementariedad entre el ámbito laboral y el familiar[i]. Por tanto, podemos comprender la desconexión digital como el derecho del profesional a no atender cualquier medio telemático procedente del ámbito laboral mientras se encuentre fuera del horario de trabajo, todo ello con el objetivo de asegurar que el trabajador pueda disfrutar de su tiempo de descanso como desee y sin interrupciones[ii].
Este derecho cobra una relevancia esencial considerando las numerosas consecuencias negativas derivadas de un empleo incorrecto de los medios digitales durante la jornada laboral, resultando las más graves las siguientes: prolongación excesiva del horario de trabajo al continuar recibiendo notificaciones fuera de éste; solicitud de realización de tareas imprevistas que puedan retrasar la finalización de la jornada; estrés laboral derivado de la expectativa de encontrarse siempre conectado y, por tanto, potencialmente disponible ante cualquier vicisitud que pueda ocurrir; fatiga mental ante el exceso de información diario sin oportunidad para desconectar y, en última instancia, el riesgo de desarrollo de trastornos tales como el síndrome de “estar quemado” o la adicción al trabajo[iii].
https://www.legaltoday.com/gestion-del-despacho/recursos-humanos/abogacia-y-desconexion-digital-durante-las-vacaciones-es-posible-2022-08-10/
Ryanair cancela 6 vuelos y otros 20 sufren retrasos en la tercera jornada de la huelga de TCP en agosto
La tercera jornada de huelga a la que están convocados hasta el 7 de enero de 2023 los tripulantes de cabina de pasajeros en Ryanair por los sindicatos USO y Sitcpla ha dejado un total de 6 vuelos cancelados y 20 demorados hasta las 9:00 horas.
Según ha informado USO, los seis vuelos suspendidos hasta esa hora tenían salida en el aeropuerto de Barcelona.
Los retrasos han afectado al aeropuerto de Málaga con un vuelo de salida y cinco de llegadas. El aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas también sufre retrasos en un vuelo de salida y dos de llegadas.
https://www.elespanol.com/invertia/empresas/turismo/20220810/ryanair-cancela-vuelos-retrasos-tercera-jornada-tcp/694430571_0.html
Diez frases motivadoras que te ayudarán con la vuelta al trabajo
La vuelta al trabajo puede resultar traumática, especialmente si hemos desconectado durante largo tiempo
Mentalizarnos acerca de las ventajas de volver a la rutina puede ser de gran ayuda a través de, entre otras cosas, pensamientos motivadores y positivos
¿Miedo a los lunes? Descubre si sufres deuterofobia y cuáles son sus síntomas y causas
La vuelta al trabajo no le gusta a casi nadie, y probablemente este hecho tenga mucho que ver con la falta de equilibrio entre vida personal. laboral que suele existir en nuestro día a día, además de, en su caso, lo poco que nos motive lo que hacemos. Afortunadamente, cada vez damos más importancia a la búsqueda de espacios de conciliación. Es el caso de propuestas como la semana laboral de cuatro días o la implantación del teletrabajo, mucho más asentado y normalizado a raíz de la pandemia. Sin embargo, es probable que, ni en el mejor de los escenarios posibles, lo pasemos bien al pensar en el regreso a la rutina laboral después de las vacaciones. Si es tu caso, estas son algunas ideas y frases que pueden ayudarte a superar la depresión posvacacional.
https://www.telecinco.es/informativos/sociedad/20220810/frases-motivadoras-vuelta-trabajo-be5m_18_07201928.html
¿Cuál es el contrato más económico para reforzar la plantilla en verano?
El incremento de visitantes en las diferentes ciudades del país durante el verano también aumenta la oferta de empleos, ya que las empresas necesitan cubrir el crecimiento de la demanda de sus productos o servicios durante estas fechas. Aunque las compañías medianas y pequeñas hacen todo lo posible para contratar el personal que requieren, en ocasiones, sus ingresos no alcanzan para cubrir todos los gastos que conlleva la adhesión de nuevas personas a su plantilla laboral, sobre todo si se trata de contratos temporales que llevan implícitos gastos mayores.
Afortunadamente, esta circunstancia cuenta con una alternativa que le permite a las pymes contratar temporalmente a los empleados que necesitan con importantes bonificaciones. La alternativa no es otra que reforzar la plantilla de trabajadores a través del uso del contrato de formación en alternancia, el cual...
https://www.diariosigloxxi.com/texto-diario/mostrar/3853071/cual-contrato-economico-reforzar-plantilla-verano
LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UNA SILLA DE DESPACHO DE CALIDAD, POR OFFICE DECO
La importancia del mobiliario de oficina no solo radica en lo estético y visual, sino también en la repercusión que tiene en la productividad del negocio. Por esta razón, los trabajadores se sienten mejor y más confortables en un sitio de trabajo agradable que en uno descuidado.
Para generar mayor bienestar en los empleados y un desempeño óptimo de sus actividades, es fundamental contar con sillas de despacho de calidad. Estas pueden ser adquiridas en Office Deco, una empresa de referencia en el mundo de los muebles de oficina.
https://www.que.es/2022/08/10/la-importancia-de-contar-con-una-silla-de-despacho-de-calidad-por-office-deco/
Entran en vigor las medidas de ahorro energético: del aire acondicionado a los escaparates
Este miércoles entra en vigor el decreto de medidas de ahorro energético que contempla el ajuste de termostatos del aire acondicionado en espacios públicos y el apagado de escaparates, aunque no se esperan sanciones inmediatas.
Desde hoy se aplica el primer paquete de medidas de ahorro y eficiencia energética aprobado por el Gobierno para reducir el consumo de energía con el objetivo de cumplir con los compromisos europeos derivados del conflicto en Ucrania, que estarán vigentes hasta el 1 de noviembre de 2023.
Aires acondicionado en edificios públicos
En concreto, se contempla limitar a 27 grados el uso del aire acondicionado en verano y a 19 grados la calefacción en invierno en edificios públicos, espacios comerciales y grandes almacenes, infraestructuras de transporte (aeropuertos y estaciones de tren y autobús), espacios culturales y hoteles.
https://www.expansion.com/economia/2022/08/10/62f34f95e5fdeaa5178b45e5.html
Las claves del nuevo sistema de cotización para autónomos
Los trabajadores por cuenta propia se regirán próximamente por un nuevo sistema de cotización. Las principales novedades de este modelo tienen que ver con nuevos tramos de cotización en función de los ingresos reales de los autónomos. Este nuevo sistema cuenta con el apoyo de las tres principales asociaciones de autónomos (ATA, UPTA y Uatae). Te contamos todos los detalles de este nuevo sistema de cotización para autónomos.
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/las-claves-del-nuevo-sistema-de-cotizacion-para-autonomos.html
Granada suma nueve muertes en el tajo en lo que va de año, dos menos que en todo 2021
Los sindicatos UGT y CCOO se han concentrado este martes al mediodía para guardar cinco minutos de silencio en recuerdo de las dos últimas víctimas de accidentes por supuesta causa laboral, este pasado fin de semana, en la provincia de Granada, que suma ya nueve fallecidos en este ámbito en lo que va de año, cuando en 2021 fueron once. Así lo han señalado este martes desde UGT, cuyo secretario general en Granada, Juan Francisco Martín, ha explicado que el sábado moría un trabajador po ...
https://www.europapress.es/andalucia/noticia-granada-suma-nueve-muertes-tajo-va-ano-dos-menos-todo-2021-20220809135422.html
Dos trabajadores fallecidos en sendos accidentes en Guipúzcoa
Un trabajador de 49 años ha fallecido este pasado lunes al caer del hueco del montacargas del andamio en las obras de reforma de una vivienda en la calle Goiko de Rentería. Los accidentes mortales por caída desde altura se están repitiendo en los últimos meses. Según el sindicato LAB, es "el noveno trabajador que muere en lo que va de año tras caer de una altura". Este sindicato ha apuntado que, según los datos de los que dispone, "a pesar de que la estructura y montaje del andamio estaba arreglo a la normativa, el montacargas que lleva en su interior carecía de protección perimetral".
Por su parte, el sindicato ELA ha convocado una concentración este miércoles, a mediodía en la plaza de Rentería. Según denuncian en un comunicado "Las empresas ahora más que nunca, anteponen la productividad y beneficios económicos a todo lo demás, y esto hace que la seguridad y salud laboral se olviden por completo. La administración, pasiva, permite todo tipo de irregularidades, ningún seguimiento ni control.
A este accidente hay que sumar el ocurrido en la Ap8. Una persona ha fallecido y otra ha resultado herida en un accidente de circulación registrado a las 02:00 horas de esta madrugada, a la altura del enlace de Elgoibar en sentido hacia Irún. Un camión articulado se ha salido de la calzada en la AP-8 y ha caído desde altura hasta la vía inferior, la N-634.
https://www.ondacero.es/emisoras/pais-vasco/noticias/dos-trabajadores-fallecidos-sendos-accidentes-guipuzcoa_2022080962f24caf1d9fe00001ad9d2d.html
Trabajo avisa que será "implacable" con la ley rider ante los planes de Uber Eats
El Ministerio de Trabajo empleará todas las fórmulas legales para frenar la nueva medida anunciada por Uber Eats. El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha señalado tras conocerse que la citada compañía estudia volver a utilizar autónomos, que va a utilizar todos los elementos para evitar que se burle el cumplimiento de la ley y que serán “implacables” ante los cambios que planean poner en marcha las empresas de reparto. "Vamos a ser implacables con el cumplimiento de la ley. Lo haremos con los recursos que tengamos a nuestra disposición y sin descartar incluso exigir responsabilidades a aquellos que hacen uso de un sistema de reparto que vulnera la ley", ha asegurado el secretario en declaraciones remitidas a los medios este martes.
https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/trabajo-advierte-sera-implacable-ley-rider-planes-uber-eats/2872113/
¿Cuánto se cobra si tengo baja por Covid y cuándo se abona la prestación?
Desde que el coronavirus entró en nuestras vidas, llegó para quedarse. Y eso lo constata la gran cantidad de muertos y de contagiados que ha dejado a su paso: nada más y nada menos que más 110.000 muertes y más de 13 millones de contagios en nuestro país. Y no solo eso, sino que, en el momento que parecía que las vacunas contra la Covid-19 llegaban a los países, iban apareciendo de la nada nuevas subvariantes del coronavirus.
En plena séptima ola y con 245 muertos en la última semana, el coronavirus sigue expandiéndose pese a que ya hay ciudadanos que cuentan hasta con 4 dosis de vacunación.
https://www.antena3.com/noticias/salud/cuanto-cobra-tengo-baja-covid-cuando-abona-prestacion_2022080962f2700e142d7b000186398b.html
Fallece por un golpe de calor un trabajador de una empresa agroalimentaria de Fuente Álamo
Un hombre de 38 años ha muerto este martes mientras trabajaba en la localidad murciana de Fuente Álamo a causa de un golpe de calor. Según el Centro de Coordinación de Emergencias 112 Región de Murcia el trabajador se ha desplomado mientras tareas en una nave de la pedanía de Los Vivancos sobre las 12:40 horas.
Al lugar del suceso se desplazó una ambulancia para tratar de reanimarlo, pero el hombre falleció durante la asistencia. Se trata del segundo fallecido a causa de un accidente laboral en la Región en menos de siete días. Otra trabajadora, de 25 años, murió el viernes pasado tras caer sobre ella una carga en el polígono industrial de Mula.
https://www.eldiario.es/murcia/sociedad/fallece-golpe-calor-trabajador-empresa-agroalimentaria-fuente-alamo_1_9233688.html
Europa tardará 6 décadas en cerrar la brecha de género
Europa tiene el segundo nivel más alto de paridad de género, que actualmente es del 76,6%. Sin embargo, el Viejo Continente tiene una espera de 60 años para cerrar la brecha. EAE Business School ha publicado el estudio 'La brecha salarial Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres', del que se extrae, basándose en datos de Credit Suisse Gender 3000 in 2021: Broadening the diversity discussion, que España es uno de los países que más ha elevado la presencia de mujeres en los consejos de administración en los últimos 6 años (2015-2021). Ha pasado del 17% al 31%, con una subida de 14 puntos. “Hay que resaltar que pocos países han dado tan gran salto, solo Italia y Austria”, señala la autora del informe y profesora de EAE Business School, Magalí Riera.
https://www.compromisorse.com/rse/2022/08/09/europa-tardara-6-decadas-en-cerrar-la-brecha-de-genero/
¿Procede el abono de las guardias médicas no realizadas durante los periodos de incapacidad temporal por riesgo durante el embarazo?
La Administración Pública entiende que no es posible compatibilizar una situación de incapacidad temporal (IT) por riesgo durante el embarazo (con cambio de puesto de trabajo) con el percibo del complemento por atención continuada (guardias médicas), ya que a partir de lo primero, la trabajadora deja de percibir sus retribuciones salariales (incluido el complemento de atención continuada) y pasa a beneficiarse del subsidio que establece el artículo 187 del TRLGSS y la mejora voluntaria que asegura el 100% de sus retribuciones fijas y periódicas que prevé la Disposición Adicional 7ª de la LEPCLM (Ley de Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha), en donde no se incluye el complemento de atención continuada, por tratarse de una retribución periódica y variable.
Disposición Adicional 7ª de la Ley 4/2011, del Empleo Público de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/procede-el-abono-de-las-guardias-medicas-no-realizadas-durante-los-periodos-de-incapacidad-temporal-por-riesgo-durante-1.html
El 49% de las horas extra no se pagan en España
El número de horas extras trabajadas y no pagadas en España sigue subiendo y en el segundo trimestre se situó a niveles del confinamiento de 2020, cuando gran parte de la población pasó a trabajar desde sus casas y la frontera entre la oficina y la vida privada quedó difuminada. Así lo constatan los últimos datos de la encuesta de población activa (EPA), que muestran que el 49% de las horas extra no se pagan en España. Es el nivel más alto desde el segundo trimestre del 2020 y, obviando el periodo covid, el mayor porcentaje de los últimos cinco años, según los registros del INE. Dicho fraude laboral afecta a medio millón de empleados en todo el país...
https://www.epe.es/es/economia/20220809/horas-extra-pagan-espana-14248498
Auge de la formación en soft skills en las empresas barcelonesas
En una época de crisis como la que nos está tocando vivir, las empresas tienen muy claro cuáles son las claves para salir adelante. Una de ellas consiste en formar a los empleados, lo que puede suponer la obtención de múltiples beneficios, el más importante de todos el aumento de la productividad.
Pero, ¿por qué formación optar? Hay muchas alternativas en pleno 2022. Concretamente hoy hablaremos de una que, a lo largo del último lustro, ha adquirido una gran popularidad. Nos referimos a la formación soft skills, impartida por expertos como los de Classgap for Enterprise.
La importancia de las habilidades blandas
A la hora de desempeñar labores profesionales, son varios los tipos de habilidades que resultan de gran importancia...
https://cronicaglobal.elespanol.com/business/auge-formacion-soft-skills-empresas-barcelonesas-bc-nprs_706484_102.html
España registra un récord de solicitudes de autorizaciones de residencia y trabajo en 2021
España registró el año pasado más de 866.790 solicitudes de autorizaciones de residencia y trabajo por parte de extranjeros, alcanzando el récord de peticiones por año en la serie histórica 2012/2021. Esta cifra supone un incremento del 28,57% respecto a 2020 y del 11,60% respecto a 2019.
España recibió en mayo siete millones de turistas extranjeros, cinco veces más que en 2021
¿Cómo les afectará a los menas la reforma de la Ley de extranjería?
Así lo revela este martes el Ministerio de Política Territorial, que ha anunciado la incorporación de 295 empleados públicos de refuerzo en las distintas Oficinas de Extranjería a lo largo del país para hacer frente al aumento de solicitudes de autorización de residencia y trabajo de los últimos años.
https://www.vozpopuli.com/espana/espana-record-solicitudes-autorizaciones-residencia-trabajo-2021.html
» Noticias » Economía Economía Huelga de tripulantes de cabina de Ryanair: ¿cuándo son los paros y por qué se producen?
Los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de Ryanair están llamados a secundar una nueva convocatoria de huelga, que comenzó el pasado 8 de agosto y se prolongará hasta el 7 de enero de 2023.
Los paros serán de 24 horas y se desarrollarán de lunes a jueves. Esta convocatoria se suma a las dos llevadas a cabo en lo que va de verano por los sindicatos USO y Sitcpla.
Los trabajadores de Ryanair anuncian nuevos paros desde el 8 de agosto hasta el 7 enero
Detrás de la convocatoria de los sindicatos se encuentra la negativa de Ryanair a retomar las negociaciones para pactar un nuevo convenio colectivo que se aplique a todos los tripulantes de cabina de pasajeros que tiene la compañía en España.
https://www.rtve.es/noticias/20220809/huelga-ryanair-cuando/2394683.shtml
