Comentarios

1. 

   Franco Conforti el 21/04/2019, 21:14 h.

   No entraba a esta sección desde hace muchísimo tiempo. Adelanto mis disculpas por la tardía respuesta a tu cometario Salvador. Muchas gracias por tus palabras, un comentario precisoso. Franco Conforti

2. 

   Salvador Res el 06/02/2017, 23:57 h.

   Desde mi humilde opinión una obra principalmente dedicada a los que aspiran a convertirse en verdaderos profesionales de la gestión de conflictos, con una visión eminentemente didáctica, donde se agradecen sus resúmenes, en formas de gráficos y resúmenes explicativos, e incluso una exposición de casos prácticos a modo de reto para el lector profesional. Una disección y análisis riguroso, serio y científico de los conflictos desde sus tres prismas individual, estructural y social. Podemos preguntarnos si al mundo le es suficiente con la formación de mediadores de conflictos, personas escasamente formadas, de buena voluntad que aspiran a la paz y a la resolución de los problemas de interrelación personal cotidianos. Reconoce el autor la escasa repercusión social que tiene la mediación en la sociedad, a pesar de sus beneficios. Las estadísticas delatan esta realidad. Construir la paz es responsabilidad de todos y cada uno de nosotros, en la medida en que uno responde de sus propios actos en correlación con sus semejantes. Pero la verdadera responsabilidad en la desactivación del conflicto está en los profesionales, en los gestores, en los operadores de conflictos, ellos son los llamados por su vocación a de-construir las contiendas individuales, sociales o ya estructurales. A ellos hay que acudir, y demandar. La mediación de conflictos debe ser cosa de profesionales, dotar de un pleno reconocimiento profesional a los operadores de conflictos. La mediación, la intervención en conflictos debe estar para una élite preparada en ello. Tal como ocurre en cualquier especialidad universitaria de una concreta materia. Se ha producido una difuminación de la esencia de la mediación de conflictos, hoy son mediadores cualesquiera sector profesional, se acude o justifica a la mediación por diferentes circunstancias, economía, rapidez,etc., pero se obvia sus principales motivos. Creo que esta obra está creada para verdaderos gestores de conflictos, proporciona una primera base para saber diseccionar el conflicto, aprender a desnudarlo, identificarlo, y tratar como se trata una enfermedad, primero diagnosticarla correctamente para procurar el mejor tratamiento.