Con ilusión, confianza y compromiso con la mediación. Así afronta el nuevo mandato el Grupo Especializado en Mediación del Colegio de Abogados de Granada tras la renovación de su Junta Directiva, siguiendo las instrucciones de la Junta de Gobierno de someter a proceso electoral los equipos gestores de las agrupaciones cuyo mandato ha expirado en los últimos meses.
“Consideramos necesario trabajar acciones de promoción y fomento de la mediación para transformar una cultura de guerra en una cultura de paz, transmitiendo las ventajas de la utilización de este recurso para una solución práctica, efectiva y rentable, con ahorro muy considerable de tiempo, menor coste emocional, económico y con un superior cumplimiento de los acuerdos resultantes”, explica su presidenta, Margarita Manzano Enríquez de Luna, que revalida su cargo al frente del Grupo.
Junto a ella, la Junta Directiva está conformada por Estefanía Sara Roldán Morales, como vicepresidenta; Ana Isabel Cejudo Serrano, secretaria; Alberto Fernández Olivares, tesorero-bibliotecario; y Ana María Prieto Hermoso, Fermín Roldán González y Salvador Moreno Marín, como vocales 1ª, 2ª y 3º, respectivamente.
Todos abordan una nueva etapa en la que el Grupo de Mediación continuará con las mesas redondas con el fin de debatir sobre esta herramienta y con el ánimo de hacer llegar el conocimiento de la misma, en un momento además en el que la Mediación, como recurso de gestión y resolución de conflictos, sigue abriéndose camino, y se va a intensificar con la próxima aprobación de la Ley de Medidas de Eficiencia Procesal del Servicio Público (MASC, Métodos Adecuados de Solución de Conflictos). “Nos gustaría erradicar la creencia de que la mediación puede restar parcela de trabajo al abogado, ya que éste es pieza clave e interlocutor necesario y no entra en competencia con el mediador”, aclara Manzano, que invita a los colegiados a participar en la actividad de la agrupación y enviar propuestas y sugerencias.
Asimismo, la Junta Directiva también se marca como objetivos la creación de perfiles del Grupo de Mediación en redes sociales y la impartición de charlas con el objetivo de hacer ver los efectos positivos en el tratamiento del conflicto a través de la mediación, jornadas para la formación especializada de los profesionales mediadores o talleres para introducir la dinámica del ‘roll playing’. De forma paralela, el Grupo impulsará el Centro de Mediación del ICAGR (CEMICAGR), para acercar este instrumento al ciudadano a través de campañas, mesas informativas, y reparto de trípticos.
Asimismo, a nivel estatutario, el Grupo de Mediación cuenta entre sus fines con el estudio y búsqueda de soluciones a los problemas profesionales específicos de los abogados en este campo del Derecho; dar a conocer a los letrados las novedades legislativas y jurisprudenciales que se produzcan; el estudio de la legislación y jurisprudencia local, autonómica, estatal, europea e internacional relativa a este ámbito jurídico, promoviendo la difusión y publicidad de cuantos estudios o actividades realice el grupo; el fomento de la participación de sus miembros en la vida colegial; la colaboración con los órganos de gobierno del Colegio de Abogados y participación en la vida corporativa; el mantenimiento de contactos con grupos o secciones de Mediación, así como con otras instituciones que tengan objetivos similares, para el desarrollo de sus actividades; la participación en la ordenación de las relaciones profesionales con la Administración y con los usuarios de los servicios profesionales; y la colaboración en la elaboración del fondo editorial en el seno de la Biblioteca del Colegio.
El Grupo de Mediación forma parte de la red formativa de la Abogacía granadina, integrada por otras 24 agrupaciones especializadas en diferentes ramas jurídicas tras la incorporación en 2021 de los nuevos Grupos de Sucesiones y Donaciones, Propiedad Horizontal y Tauromaquia.
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