El pasado mes de agosto de 2024 se publicó la Ley de representación paritaria para equilibrar la presencia de hombres y mujeres, tanto en organismos públicos como empresas privadas. ¿Cómo se está aplicando y en qué consiste? Alexandra Lozano, manager en el área laboral, lo explica en su artículo para la Revista Capital Humano.
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