El Juzgado de lo Social Nº 3 de Burgos ha emitido una sentencia relevante en la que se reconoce la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación por la denegación del complemento por maternidad en vía administrativa. Este fallo, además de ratificar la discriminación sufrida, concede una indemnización por daños y perjuicios.

Antecedentes del caso

En 2022, un pensionista de la misma localidad obtuvo el reconocimiento judicial del complemento por maternidad mediante sentencia firme del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. Sin embargo, a pesar de dicho reconocimiento, las autoridades administrativas negaron en primera instancia el complemento, lo que obligó al afectado a iniciar una nueva vía judicial en febrero de 2024 para reclamar una indemnización de 3.600 euros por los daños y perjuicios sufridos.

La sentencia

El Juzgado ha estimado parcialmente la demanda, reconociendo la vulneración del derecho a la igualdad y no discriminación, pero ha limitado la indemnización a 1.800 euros, en línea con la doctrina establecida por el Tribunal Supremo en noviembre de 2023 y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en septiembre del mismo año.

Esta es la primera sentencia en la que se concede una indemnización exclusivamente por daños y perjuicios tras haberse reconocido previamente el complemento por maternidad.

David Marciel, director de Unive Abogados Valladolid, sede donde se ha gestionado este asunto, ha destacado la importancia de esta resolución judicial, que "confirma el derecho de los pensionistas a ser indemnizados cuando se vulnera su igualdad". Marciel insta a aquellos pensionistas que aún no han reclamado el complemento por maternidad a que "no dejen pasar esta oportunidad para hacer valer sus derechos", subrayando que "en Unive Abogados contamos con un equipo especializado, listo para acompañarlos en cada paso del proceso y garantizar que sus derechos sean plenamente reconocidos y compensados".