OpositaTest presenta la “Guía de sueldos públicos en España” para arrojar luz sobre un tema que nos interesa a todos, muy especialmente a los opositores y aquellos que se estén pensando opositar. En la plataforma de test para opositores OpositaTest, tan sólo en 2021 han registrado más de un 50% más que en 2020.
“En la función pública podríamos pensar que resulta sencillo saber lo que cobra o lo que cobrará un juez, un Abogado del Estado o un Inspector de Hacienda, son empleados públicos y sus salarios deberían ser fáciles de averiguar pues dependen en gran medida de los presupuestos estatales. Bucear entre los pocos datos publicados es un trabajo arduo y desalentador. Por estos motivos hemos decidido crear esta Guía que creemos va a ayudar a muchas personas en su decisión de opositar y a qué” señala Jonathan García, cofundador y CEO de OpositaTest.
A los salarios base hay que añadir los complementos, estos son los que pueden hacer más o menos atractivo el salario del funcionario, ya sean pagas extra, complementos de destino, especifico por puesto o por productividad. “Son estos pluses los que marcan una gran diferencia en la retribución de los funcionarios, con independencia del grupo al que pertenezcan” añade Jonathan García.
Los complementos pueden ser mayores al propio sueldo base y por ello no es sencillo elaborar el sueldo final de un gran número de empleados públicos. Estos complementos pueden ser las pagas extras, que aunque no son complemento como tal se les pueden añadir un porcentaje de determinados complementos. Pueden ser de destino, dependiendo del puesto asignado en el destino; específico, con el que se retribuye el nivel de dificultad, responsabilidad o dedicación y de productividad, que gratifica el especial rendimiento en el puesto.
LOS SUELDOS MÁS ALTOS: FUNCIONARIOS GRUPO A1 Y A2
Los sueldos de los funcionarios del grupo A (subgrupos A1 y A2) son los más altos dentro de la Administración Pública española según recoge el estudio de OpositaTest, además, recoge diferencias muy significativas entre los distintos puestos.
Por ejemplo, un funcionario del Grupo A1 cobra unos 1.214,39 euros al mes de sueldo base, a lo que hay que sumar 46,74€ por cada trienio que acumule sirviendo a la administración. Inspector/a de Hacienda es uno de los puestos más conocidos y remunerados del grupo A1. El sueldo bruto inicial de un Inspector de Hacienda superará ligeramente los 45.000 euros anuales. Si lo calculamos en 14 pagas estaríamos hablando de aproximadamente unos 3.200 € brutos al mes.
Por otro lado, los funcionarios del Grupo A2, como pueden ser, por ejemplo un funcionario del Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado, reciben un salario base mensual de 1.050,06 € a los que se suman 38,12 € de trienios. Aproximadamente una persona que acaba de ingresar al Cuerpo de Gestión Civil del Estado en el nivel más bajo para esta especialidad ganaría alrededor de 20.200 € brutos al año. Lo que se traduce en alrededor de unos 1.500 € brutos al mes.
FUNCIONARIOS GRUPO B, C Y E, MENOR TITULACIÓN Y MENOR SUELDO
En cuanto a un funcionario del Grupo B (técnico superior) está fijado en los 12.601,34 euros de salario base a los que deben sumarse 33,44 € al mes por cada trienio. Dentro de los grupos que requieren una menor titulación para su acceso encontramos el C1. En detalle, el salario base para los funcionarios del grupo C1 es de 788,42 euros mensuales y los trienios suman 28,85 € al mes.
Calculado de forma anual en 14 pagas, un funcionario o funcionaria de nuevo ingreso del grupo C1 cobraría alrededor de 10.823,90 € al año en concepto de salario base. Un Administrativo del Estado, tomando como referencia el Complemento de Destino más bajo posible para esta especialidad recibiría unos 15.843,74 € brutos al año. Lo que se transforma, de forma aproximada, en algo más de 1.131 € brutos al mes.
En el caso de los funcionarios y funcionarias que se encuadran dentro del grupo C2, la retribución base comienza en los 656,18 € brutos al mes. Esto supone unos 9.174,56 € si lo calculamos en 14 pagas. En este caso los trienios están estandarizados en 19,64 € al mes.
En el grupo E podemos encontrar puestos como celadores/as (en el ámbito sanitario) o personal subalterno o de servicios generales. El sueldo base bruto para quienes ejercen en el grupo E es de 600,58 € mensuales. Calculado en 14 pagas la cantidad anual sería de 8.408,12 €. El reconocimiento por la antigüedad, en este caso, es de 14,78 € por trienio.
DESCARGA LA GUÍA DE SUELDOS PÚBLICOS EN ESPAÑA
DIFUNDIMOS TU MARCA, FORTALECEMOS TU REPUTACION
No hay comentarios.