Carpeta de justicia

LawAndTrends



Zamora, 17 feb (EFE).- Una sentencia emitida por el Juzgado de lo Social número uno de Zamora avala que el contagio del coronavirus de la covid-19 que padeció un trabajador de una residencia pública de titularidad autonómica sea reconocido como enfermedad profesional.


Se trata de la primera sentencia de este tipo emitida en Zamora por un juzgado ante una demanda planteada para que la covid-19 sea reconocida como enfermedad profesional en residencias públicas de la provincia, según han informado a Efe fuentes del sindicato CCOO de Zamora, promotor de las acciones judiciales.

Este sindicato espera que se produzcan fallos similares en otros catorce casos de trabajadores de residencias de la Junta que padecieron covid-19 y que pretenden que el Juzgado de lo Social reconozca que se trata de una enfermedad profesional.

Inicialmente, la dirección provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Zamora ha rechazado todas las reclamaciones y ha establecido que esos casos se deberían considerar enfermedades de tipo común y no profesional.

Sin embargo, en base a esta primera sentencia, CCOO confía en que los juzgados les den la razón en las reclamaciones presentadas de trabajadores de las residencias de la Junta de Castilla y León Los Tres Árboles, Virgen del Yermo y Valles de Benavente que padecieron covid-19.

El responsable del área de CCOO de Zamora, José Ramón Jiménez, ha considerado que el reconocimiento es extrapolable a las residencias privadas y a otros ámbitos de trabajo.

Ha recordado que se trataba de casos de la primera ola en la que había restricción de movimientos y los contagios únicamente se podían producir en el centro de trabajo.

Además, CCOO ha puesto de relieve que el reconocimiento como enfermedad profesional incide en las prestaciones que se reciben, en el cálculo de las pensiones y es especialmente importante en los casos de covid-19 persistente o con secuelas prolongadas de la enfermedad.




No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad