Mediante esta colaboración se pretende conectar las diversas y valiosas aportaciones de ambas Asociaciones, poniendo en común sus conocimientos y propuestas, con el fin de seguir trabajando, ahora conjuntamente, en la defensa de los valores profesionales orientados a un mejor servicio a la sociedad.
Según el acuerdo, las iniciativas a afrontar en común por ambas asociaciones se centrarán, entre otros, en ámbitos como la deontología, la calidad, la ordenación de la actividad pericial, la protección de datos personales, los objetivos de desarrollo sostenible o la conveniencia de extender las mejores prácticas de gobierno corporativo en las organizaciones colegiales y fomentar la responsabilidad social de los profesionales y los Colegios, como expresión de su compromiso con la sociedad a la que sirven; así como, en el desarrollo de cualquier otra colaboración que pudiera ser de interés para ambas partes.
¿Qué es la Asociación intercolegial?
La Asociación intercolegial, que representa más de 100 colegios profesionales con más de 250.000 colegiados/as de todos los ámbitos profesionales, nació con la voluntad de reforzar la proyección social de los Colegios Profesionales, impulsar iniciativas de interés común, actuar como interlocutora con las Administraciones y estudiar cuestiones que afectan al colectivo, independientemente del sector al que pertenezcan. El 28 de abril de 2016 la Intercolegial cumplió 5 años desde su constitución como Asociación.
Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid
Unión Interprofesional es una Asociación, sin ánimo de lucro, que agrupa a los Colegios Profesionales de esta Comunidad, así como aquellos Nacionales que tienen sede en Madrid, que representan a más de 300.000 profesionales de las áreas de Ciencias, Economía, Jurídica, Sanidad, Social y Técnica, que fue concebida para abordar cuanto tienen en común las profesiones. A lo largo de los más de 16 años de
andadura se ha convertido en un foro compartido de cooperación y reflexión de las profesiones madrileñas, trabajando en materias transversales como prevención de riesgos laborales, deontología, medio ambiente, calidad, sanidad, entre otras materias, así como en cuantas actuaciones puedan redundar en el beneficio común de la ciudadanía.
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