- El despacho sigue reforzando las áreas de apoyo como parte de su estrategia de crecimiento
- Su incorporación será clave en la transformación de gestión del talento del despacho y será la responsable de liderar la estrategia de desarrollo del equipo
Julia Fernández Pita se incorpora al despacho internacional tras 15 años de carrera profesional en RRHH enfocada en la gestión y desarrollo de talento.
Julia ha desarrollado su carrera en el departamento de RRHH de la firma internacional Hogan Lovells, como responsable del departamento de Carreras Profesionales del Centro de Estudios Garrigues y ha liderado la gestión y la adquisición de talento para el grupo español de logística Boyacá.
Fernández Pita se suma al equipo de Bird & Bird con el objetivo de dirigir el área de RRHH y reforzar el alineamiento interno con los objetivos estratégicos del despacho.
Es Licenciada en Filosofía por la Universidad de Deusto y Máster en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues.
Los socios directores de la firma, Coral Yáñez e Isidro del Moral, destacan que “la incorporación de Julia es un paso más en la profesionalización de la gestión de nuestro equipo debido al rápido crecimiento que hemos experimentado en los últimos años. Nos va a ayudar a continuar mejorando nuestras políticas internas y a seguir captando el mejor talento”.
Para Julia Fernández, “es una gran oportunidad de impulsar el departamento de RRHH en un momento muy ilusionante de la firma en España. Contamos con los mimbres para llevarlo a cabo con éxito”.
Bird & Bird y su estrategia de crecimiento
La oficina de Madrid de Bird & Bird cuenta con un ambicioso proyecto de crecimiento orgánico. Tras casi dos décadas en el país, han pasado de ser una oficina con tan solo un socio y un director de operaciones, a contar actualmente con 16 socios y más de 80 abogados, perfectamente integrados, combinando solidez a escala nacional con capacidad internacional.
De cara al 2024 el objetivo es llegar a los 20 socios y entre 110 y 120 abogados.
