Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 30 de octubre de 2019
La ausencia por vacaciones de un trabajador no puede cubrirse con un contrato de interinidad
La actora venía prestando servicios para la empresa demandada, como limpiadora, en virtud de sucesivos contratos de interinidad con las causas siguientes: asuntos...Continuar Leyendo
GUÍA LEGAL PARA ESQUIADORES:
Todo lo que debes saber para disfrutar de tus vacaciones en la nieve
Nadie quiere pensar en la posibilidad de sufrir un accidente en sus vacaciones en la nieve. Sin embargo, lo cierto es que el esquí, el snowboard y los demás...Continuar Leyendo
¿Cuántos días de vacaciones corresponden al año?
Días de vacaciones por año: artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores Este artículo del Estatuto de los Trabajadores se centra...Continuar Leyendo
Qué hacer con las redes sociales de un negocio durante las vacaciones
“Entonces, ¿deben nuestras plataformas sociales corporativas descansar también?” Precisamente en verano aparece una variada casuística, como...Continuar Leyendo
Guía de recomendaciones, requisitos y consejos para unas vacaciones responsables con las mascotas
La llegada del verano implica que el número de viajes aumenta frente a otras épocas vacacionales. Las personas dueñas de mascotas deben plantearse estos...Continuar Leyendo
El derecho a vacaciones de los trabajadores
El número de días de vacaciones de los trabajadores puede ser pactado en el contrato de trabajo o puede estar establecido en el convenio colectivo de...Continuar Leyendo
Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 27 de mayo de 2019
El trabajador readmitido tiene derecho a las vacaciones que no pudo disfrutar por considerarse la tramitación del proceso de despido como tiempo efectivo de trabajo
El Tribunal Supremo resuelve el caso de un trabajador de Telefónica que recibió, en el año 2012, una comunicación de la empresa que le indicaba el...Continuar Leyendo
¿Cómo deben organizarse las vacaciones de los trabajadores?
En defecto de pacto individual o convenio colectivo que mejore las condiciones del Estatuto de los Trabajadores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 38 de...Continuar Leyendo
El objetivo es facilitar la conciliación durante la época estival, sin disminuir la productividad
Jornada intensiva y vacaciones: claves para promover una gestión óptima de la jornada laboral en verano
- Cada vez son más las empresas que apuestan durante la época estival por la denominada jornada intensiva, un modelo de racionalización de horarios cuyo...Continuar Leyendo
5 excusas (creíbles) para no volver de vacaciones
1/ Un apagón en el aeropuerto El pasado mes de agosto, plena temporada alta, el tablón de anuncios del aeropuerto de Gatwick en Londres se apagó...Continuar Leyendo
Empleados de hogar: ¿más protección legal?
Los empleados de hogar son aquellos trabajadores que prestan servicios dentro de un hogar familiar y para un cabeza de familia. Están integrados en el Régimen...Continuar Leyendo
¿Puedo perder el derecho a mis vacaciones si no las solicito a tiempo?
¿Cuándo me pueden compensar por mis vacaciones no disfrutadas? Hay que tener en cuenta las reglas en materia de vacaciones establecidas en nuestra...Continuar Leyendo
Turismo y convivencia vecinal
Ajenos al significado de la protesta continuaba el trajín de maletas y el inconfundible ruido de sus rueditas girando sobre el pavimento y esquivando a los cientos de...Continuar Leyendo
Un trabajador no puede perder automáticamente sus derechos a vacaciones anuales retribuidas por no haberlas solicitado
El Sr. Tetsuji Shimizu fue contratado por el Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften («Max-Planck-Gesellschaft»). Alrededor de dos meses antes...Continuar Leyendo
Análisis de la sentencia TJCE/TJUE, Sala Gran Sala, de 4 de octubre de 2018
¿Es el periodo del permiso parental tiempo de trabajo efectivo?
De entrada, este derecho se encuentra expresamente reconocido en el artículo 31.2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y que el art. 6.1...Continuar Leyendo