Supremo descarta como tiempo de trabajo el traslado desde el domicilio al primer servicio
En una sentencia fechada el pasado 27 de noviembre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social estima el recurso de la empresa TK Elevadores contra un fallo de la...Continuar Leyendo
Los 15 minutos de cortesía no son derecho de todas las personas trabajadoras
En las últimas semanas, hemos conocido la noticia de que el Tribunal Supremo considera los 15 minutos de cortesía al llegar al puesto de trabajo y el desayuno...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortesía de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en una sentencia que el tiempo del desayuno y el de marcaje de llegada (un margen de cortesía de hasta 15 minutos...Continuar Leyendo
El TSJM rechaza que se instalen tornos para ir al baño y se descuente el tiempo empleado
En una sentencia fechada el pasado 10 de diciembre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de la empresa Electrónica Desarrollo...Continuar Leyendo
El Supremo acuerda que las guardias y esperas son tiempo de trabajo efectivo
En una sentencia fechada el pasado 6 de junio a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social ha estimado el recurso de la CGT contra la sentencia dictada el 30 de abril de...Continuar Leyendo
El Supremo dicta que las pausas para fumar o café hay que descontarlas de la jornada laboral
El alto tribunal ha rechazado un recurso de casación presentado por CCOO contra las gasolineras Galp. El sindicato presentó en 2019 ante la Audiencia Nacional una...Continuar Leyendo
Tribunal admite que desplazamiento al trabajo sea parte de jornada laboral
En una sentencia fechada el pasado 27 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social estima parcialmente el recurso de una trabajadora contra un fallo del juzgado...Continuar Leyendo
Traslado desde domicilio del trabajador al del cliente es tiempo de trabajo
En una sentencia fechada el pasado 23 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado parcialmente la demanda presentada por la Federación...Continuar Leyendo
El tiempo de espera del personal de ambulancias durante una guardia debe computarse como horas de trabajo
El Tribunal Supremo (TS) ha reconocido que los tiempos de espera del personal del transporte sanitario en sus centros de trabajo durante las guardias son también horas...Continuar Leyendo
¿Puede una empresa descontar las pausas de café y cigarrillo de un empleado?
No obstante, algunos matices quedaban por puntualizar, tales como si es necesario el control horario de cada pausa, ya sea para comer, descansar o fumar, entre otros...Continuar Leyendo
¿Puede obligarme mi jefe a estar disponible fuera de mi jornada laboral?
Son muchas las consultas que nos llegan por parte de trabajadores que se ven obligados a estar disponibles una vez acabada su jornada laboral y no saben si obedecer o no, o si...Continuar Leyendo
Una guardia con disponibilidad no presencial se considera tiempo de trabajo si las limitaciones afectan a la capacidad de administrar el tiempo libre del trabajador
En el asunto C-344/19, un técnico especializado se encargaba de garantizar el funcionamiento, durante varios días consecutivos, de centros de transmisión...Continuar Leyendo
¿Son los desplazamientos considerados como tiempo de trabajo efectivo? El Tribunal Supremo lo confirma en sentencia de fecha 7/7/2020
El tiempo que inviertan los trabajadores en los desplazamientos que tengan como fin visitar a sus clientes debe pagarlo el empleador. ¿Quiere decir esto que el...Continuar Leyendo
El 72% de los españoles cree que las empresas deben revisar la duración de la semana laboral
En solo 4 meses el mundo ha cambiado drásticamente para siempre y, en el ámbito del empleo, los trabajadores y las empresas están todavía...Continuar Leyendo
Sentencia revolucionaria en ámbito de las ambulancias, que confirma que todo el tiempo de guardia es tiempo efectivo de trabajo
Hasta el momento, los excesos de jornada realizados en los servicios de guardia de 24 horas por los trabajadores del transporte en ambulancia, se venían considerando...Continuar Leyendo