“Debemos hablar de nuevas estructuras empresariales que tengan las inteligencias artificiales como una herramienta y que potencien el valor humano de sus trabajadores”, Montserrat Cerqueda, decana del CGSB
El Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida (CGSB) ha organizado la segunda edición de la HR LAB Barcelona. Montserrat Cerqueda, decana del CGSB, ha...Continuar Leyendo
El 72% de las empresas tienen problemas para encontrar trabajadores
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, advierte que el 72% de las empresas perciben la existencia de problemas de...Continuar Leyendo
El 52% de las empresas consultan las redes sociales de los candidatos antes de contratarlos
Según Statista, cerca del 60% de la población mundial ya es usuaria de redes sociales, y en 2025 se podrían superar los 5.400 millones de usuarios activos....Continuar Leyendo
Solo el 16% de las empresas españolas utilizan herramientas de IA en sus procesos de selección o tienen previsto usarlas en el próximo año
La Unión Europea quiere liderar la regulación de la inteligencia artificial (IA) generativa y conversacional —como ChatGPT o Google Bard— mediante una...Continuar Leyendo
Las empresas deben informar a los empleados el trato que darán a sus datos personales para evitar posibles sanciones, según el bufete Abdón Pedrajas
El despacho laboralista Abdón Pedrajas ha celebrado un webinar con el propósito de ofrecer las claves prácticas y repasar las principales cuestiones que se...Continuar Leyendo
Estudio sobre el uso de las redes sociales en los procesos de selección
1 de cada 5 empresas ha descartado a candidatos por su actividad en redes sociales
A día de hoy, el 85% de los internautas de 16 a 65 años utilizan las Redes Sociales y la frecuencia de uso de estos canales crece año a año –...Continuar Leyendo
El 36% de los reclutadores ha rechazado a un candidato por su imagen en redes sociales
Analizar el proceso de selección desde el inicio hasta el final y cómo inciden la tecnología y las redes sociales es el objetivo del...Continuar Leyendo
Dos de cada diez empresas utilizan las redes sociales para reclutar nuevos candidatos
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, explica cuáles son los elementos más importantes a la hora de buscar un empleo...Continuar Leyendo
Descripción de perfil, paso imprescindible para contratar al abogado que necesitas
Es difícil contratar al abogado adecuado. Hacerlo toma considerable tiempo y recursos: se trata de encontrar al profesional que tenga las habilidades, los conocimientos...Continuar Leyendo
KPMG apuesta por la innovación en sus procesos de selección
El entorno actual, marcado por el cambio y la evolución de los modelos de negocio, está reclamando creatividad en los procesos de atracción del...Continuar Leyendo