La generación Z se aburre de manera muy rápida, impactando directamente en la gestión del capital humano
El Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida (CGSBGLL) ha organizado la tercera edición de la HR LAB Barcelona, donde han asistido 150 profesionales....Continuar Leyendo
¿En qué consiste el outsourcing de RRHH?
¿Qué es el outsourcing de RRHH? El outsourcing de RRHH se refiere al proceso por el cual una empresa delega la gestión de ciertas tareas de recursos...Continuar Leyendo
Cómo un software de RRHH puede ayudar a tomar decisiones estratégicas en tu empresa
La dimensión de este tipo de compañías hace que la gestión de personas sea mucho más compleja, pero disponer de un software de RRHH puede...Continuar Leyendo
Webinar | Las 10 obligaciones laborales que los departamentos de RRHH no deben olvidar
La preocupación constante y las dificultades para seguir el día a día de los responsables de los departamentos de RRHH del caos normativo laboral...Continuar Leyendo
El 55% de los directivos percibe en sus plantillas problemas de convivencia entre generaciones
Las empresas españolas se enfrentan a un reto especialmente complejo como es la gestión de la diversidad generacional en las plantillas, un desafío que...Continuar Leyendo
Cómo ayuda un buen clima laboral en la empresa a no recibir quejas
Herramientas para medir el clima laboral Encuesta laboral Una de las formas más eficaces de obtener una gran cantidad de datos sobre la satisfacción del...Continuar Leyendo
El burn-out llega a los recursos humanos: el 81 % de los responsables de esta área admite sentirse quemado con su profesión
En los últimos meses, los cambios en el mercado laboral están configurando un nuevo ecosistema, en el que la presión por conseguir un talento cada vez...Continuar Leyendo
¿Tu empresa recibe muchos curriculums? ¿te llegan por email, en papel, a través de ofertas de trabajo? ¿sabías que esto tiene su repercusión a nivel de privacidad?
Un CV es, sin duda, un documento que tiene mucha información de tipo personal. Cada vez, más los aspirantes, incorporan más datos no sólo relativos...Continuar Leyendo
8 tendencias claves en RRHH que marcarán el 2022
Mireia Ranera ¿Dónde poner el foco?¿Qué retos nos esperan?. Os comparto las 8 tendencias y...Continuar Leyendo
Diez tendencias que marcarán la gestión de personas en las organizaciones en 2021
Este 2020 ha sido, sin ninguna duda, un punto de inflexión para muchos profesionales y equipos de Recursos Humanos. La expansión del COVID-19 ha generado un...Continuar Leyendo
Las tres claves de los Informes Técnicos que deben contemplar los departamentos de RRHH para afrontar con eficacia un ERE
Una sentencia de la Audiencia Nacional del pasado 20 de julio declaró la nulidad de un ERTE tramitado sin Informe Técnico. La misma sentencia recalcó que...Continuar Leyendo
STRONG element analiza la transformación digital desde el punto de vista de los RRHH
El pasado miércoles, 11 de julio, tuvo lugar la presentación del eBook “El rol de los RRHH en la transformación digital” que edita la...Continuar Leyendo
Expertos en RRHH analizan el impacto de la transformación digital en la gestión de personal y talento
Las consecuencias de la transformación digital sobre la gestión de los recursos humanos de las firmas ha sido el punto angular de la jornada organizada el pasado...Continuar Leyendo
Dos de cada diez empresas utilizan las redes sociales para reclutar nuevos candidatos
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, explica cuáles son los elementos más importantes a la hora de buscar un empleo...Continuar Leyendo
El Impacto Transformador de la Integridad
En tal sentido la preguntas más recurrente que se suele hace es: «¿La Organización o Empresa ya tiene un departamento de recursos humanos que se...Continuar Leyendo