El mercado laboral es cada vez más dinámico, pero cuesta mucho encontrar y fidelizar el talento
El Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida ha organizado un acto de divulgación técnica para determinar en qué punto se encuentran los...Continuar Leyendo
La inflación tensiona la gestión del talento en las empresas que apuestan por un crecimiento moderado de los salarios
La evolución alcista de la inflación en 2022 está tensionando la gestión del talento en las grandes empresas que están viendo...Continuar Leyendo
La retención del talento y la conciliación, principales desafíos de la abogacía de los negocios
La tercera jornada del amplio programa conmemorativo del 425 aniversario del ICAM se ha trasladado este miércoles a la sede colegial para acoger una sesión...Continuar Leyendo
El conflicto [laboral] tenía un precio
La resistencia al cambio del ser humano ha facilitado que haya perdurado tanto en el tiempo, lo que fue útil para la gestión de las personas en sistemas...Continuar Leyendo
La escasez de talento hace perder a las empresas medianas de la Unión Europea más de 400.000 M€ de ingresos al año
La escasez de talento sigue siendo unos de los principales problemas para crecer de las empresas medianas de la UE -entendidas estas como aquellas que facturan entre...Continuar Leyendo
La mitad de los trabajadores se marcha de su empresa por un salario demasiado bajo
El informe anual ‘Randstad Employer Brand Research 2018’, publicado por Randstad, la empresa líder en soluciones de recursos humanos en...Continuar Leyendo