El Tribunal Supremo reconoce el derecho a una funcionaria a reducir su jornada al 50% con retribución íntegra para cuidar a su hija por enfermedad grave que no requiere hospitalización
La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de casación interpuesto por la Junta de Comunidades de...Continuar Leyendo
"¿Puedo negarme si la empresa me obliga a ir a trabajar estos días?" y otras dudas laborales durante el estado de alarma
¿Puedo negarme si la empresa me obliga a ir a trabajar estos días? En principio, la respuesta es negativa, como indica Ismael Franco, abogado de...Continuar Leyendo
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
La conciliación laboral, excedencias y reducción de jornada, los temas más consultados por la mujer trabajadora
En este grupo se encuadran todas las consultas relacionadas con conciliación laboral, reducciones de jornada, lactancia, concreción horaria, periodos...Continuar Leyendo
¿Cómo deben organizarse las vacaciones de los trabajadores?
En defecto de pacto individual o convenio colectivo que mejore las condiciones del Estatuto de los Trabajadores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 38 de...Continuar Leyendo
727.000 empleados quieren trabajar menos horas con una reducción proporcional de su salario
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha elaborado un análisis sobre el número de ocupados que desearía trabajar menos...Continuar Leyendo
19 de marzo: Día del Padre
Manual para el padre trabajador: 7 permisos para conciliar vida familiar y laboral
Con motivo de la próxima celebración del Día del Padre, reclamador.es analiza 7 derechos que tienen todos los padres para compaginar el cuidado de los...Continuar Leyendo
10 falsos mitos laborales
1. "Lo dice la ley..." Cuando escuchéis decir esto a cualquier sindicalista, jefe o trabajador/@ avezado/@ ¡poneos a temblar si...Continuar Leyendo
LA CONCRECIÓN HORARIA en la reducción de jornada por motivos familiares del art.37.5 del ET, “donde la ley no distingue no cabe distinguir”
Sentencia paradigmática de la Audiencia Nacional Con fecha 23 de marzo de 2015 la Audiencia Nacional (AN) dicta sentencia favorable a la trabajadora, en su Sala de lo...Continuar Leyendo
Las malas praxis en las relaciones laborales: la reducción voluntaria de la jornada laboral
Hoy nos centraremos en concreto en la diferencia existente entre el ejercicio del derecho a la reducción voluntaria de la jornada del artículo 37.5 del ET y la...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo reconoce el derecho de una jueza a prorrogar su reducción de jornada para el cuidado hijo enfermo
La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha anulado la decisión de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial de no prorrogar la...Continuar Leyendo