Tribunal confirma la sanción a Cabify de 60.000 euros por la cesión ilegal de trabajadores
Los magistrados concluyen en su fallo que concurren los requisitos necesarios para apreciar una cesión ilegal de mano de obra, por la contratación de las empresas...Continuar Leyendo
Sanciones por incumplimiento en materia de igualdad
Además, dentro de la sentencia se dictamina que la empresa deberá abonar otros 145€ más por cada día que pase sin que se apruebe...Continuar Leyendo
Inocentadas: ¿cuándo una broma se convierte en delito o en infracción laboral?
El 28 de diciembre se conmemora el Día de los Santos Inocentes. Una jornada que se caracteriza por la realización de bromas entre amigos y familiares con el fin...Continuar Leyendo
Imponen a una empresa más de 80.000 euros de multa por evitar negociar un plan de igualdad más una indemnización diaria a los sindicatos
Además, estará obligada a pagar una mayor indemnización a los sindicatos por cada día que se tarde en aprobar el plan definitivo de igualdad, en...Continuar Leyendo
Multa de 30.001 euros al Cádiz C.F. por impedir acceso a la ciudad deportiva a dos inspectoras trabajo para no interrumpir el entrenamiento
En una sentencia, los magistrados confirman la falta muy grave impuesta por el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, si bien rebajan la cuantía...Continuar Leyendo
Medidas y multas para empresas ante olas de calor
Cada vez son más frecuentes las olas de calor extremo durante el verano. Las altas temperaturas suponen un factor de riesgo en el trabajo y...Continuar Leyendo
La importancia de impugnar las sanciones impuestas a los trabajadores
¿Por qué impugnar una amonestación de la empresa? Ya sea una sanción leve o muy grave, si el trabajador no está conforme con dicha...Continuar Leyendo
Restablecen la prestación por desempleo suspendida a una mujer por no comunicar la comisión de 206 euros que le correspondía por la venta de un robot de cocina
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo considera que no procede imponer una sanción de extinción del subsidio de desempleo a una mujer que no comunicó...Continuar Leyendo
¿Qué modificaciones en materia de infracción y sanciones laborales se han producido como consecuencia del Covid-19?
Queremos hacer un pequeño resumen de las modificaciones más importantes operadas en el ámbito de las infracciones y sanciones laborales, de entre las que...Continuar Leyendo
Llegan las primeras sanciones por incumplimiento de la ley de control horario
Han pasado ya más de 5 meses desde que entró en vigor la nueva ley de control horario de la jornada laboral el 12 de mayo de 2019. Desde entonces, y tras un...Continuar Leyendo
Nuevas obligaciones laborales para los empresarios
La reciente publicación y entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de...Continuar Leyendo
Preguntas y respuestas sobre el Registro de la jornada
¿Cuándo entra en vigor la obligación de registrar la jornada? El Real Decreto-ley 8/2019 entra en vigor el 12 de mayo de 2019, y por tanto, la...Continuar Leyendo
La vía judicial es el último recurso para reclamar infracciones laborales
La relación entre empleado y trabajador no es siempre sencilla, pues si bien ambas partes buscan hacer lo mejor para que la empresa funcione, también tratan de...Continuar Leyendo