Una guardia con disponibilidad no presencial se considera tiempo de trabajo si las limitaciones afectan a la capacidad de administrar el tiempo libre del trabajador
En el asunto C-344/19, un técnico especializado se encargaba de garantizar el funcionamiento, durante varios días consecutivos, de centros de transmisión...Continuar Leyendo
Sentencia revolucionaria en ámbito de las ambulancias, que confirma que todo el tiempo de guardia es tiempo efectivo de trabajo
Hasta el momento, los excesos de jornada realizados en los servicios de guardia de 24 horas por los trabajadores del transporte en ambulancia, se venían considerando...Continuar Leyendo
Un juzgado de Vigo reconoce el derecho de dos doctoras a cobrar las guardias durante sus bajas por maternidad
El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 2 de Vigo ha emitido dos sentencias en las que reconoce a dos médicas del Servicio Galego de Saúde...Continuar Leyendo
Un juez reconoce el derecho de una médico a cobrar las guardias de los periodos de baja por riesgo durante el embarazo y tras dar a luz
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Ourense ha estimado el recurso de una médico especialista del hospital público de la ciudad a quien el...Continuar Leyendo