Despido colectivo y edadismo: cabe pactar una indemnización menor para los trabajadores con mayor experiencia
Existe un acuerdo colectivo, esto es, se trata de la voluntad de ambas partes negociadoras que libremente alcanzan un punto en común, hay razones justificadas para...Continuar Leyendo
Pacto de una menor indemnización para los trabajadores de edad igual o superior a 60 años ¿es discriminatorio?
La Sentencia del Tribunal Supremo, n.º 62/2023, de 24 enero 2023 considera que este hecho no se encuadraría dentro de aquellos considerados discriminatorios por...Continuar Leyendo
El empleo de una asistente personal que ayude a una persona con discapacidad en la vida cotidiana puede reservarse a las personas de la misma franja de edad
AP Assistenzprofis es una sociedad alemana especializada en la asistencia y el asesoramiento a las personas con discapacidad. En 2018, dicha sociedad buscaba asistentes...Continuar Leyendo
Comisaria europea de Igualdad: Las empresas deben adaptarse a trabajadores más longevos
Dalli ha subrayado este jueves en Madrid que las políticas de igualdad e inclusión deben ser parte de la transformación demográfica de la...Continuar Leyendo
El Supremo confirma la nulidad del despido discriminatorio por edad a un trabajador de Huawei
El auto corrobora la sentencia del Juzgado de lo Social 42 de Madrid que declaró nulo este despido condenando a la empresa a readmitir al trabajador, abonar los salarios...Continuar Leyendo
El Supremo anula el despido de un trabajador de 58 años al entender que fue por su edad
En una sentencia fechada el pasado 24 de septiembre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de Huawei contra una sentencia del Tribunal Superior...Continuar Leyendo
Reengancharse al empleo: ¿es la edad un motivo de discriminación laboral?
En una sociedad cada vez más digital y diseñada por y para jóvenes, la búsqueda de empleo o la voluntad de reincorporarse al mercado laboral de...Continuar Leyendo
Tinder condenada a pagar una indemnización millonaria por discriminar a usuarios mayores de 29 años
Según la demanda, presentada en abril pasado en un juzgado de California, los usuarios del servicio premium de la aplicación, Tinder Plus, que llegaron a la...Continuar Leyendo
El Gobierno debe asumir sus compromisos y firmar un Real Decreto que paralice los despidos militares de más de 45 años
Resultan curiosos los vaivenes mentales que sufrimos las personas, vamos a achacarlo al cambio climático, que a fin de cuentas es lo que está de moda. Recuerdo...Continuar Leyendo
La imposición de límites máximos de edad en el acceso al empleo
La jurisdicción social ha acometido este problema de forma excepcional, aunque entre los pocos pronunciamientos existentes vemos algunos que merecen ser analizados. Por...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo considera justificado limitar a 30 años edad el acceso a Guardia Civil
La Sala III del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que fijar en 30 años el límite de edad para acceder a los centros docentes de la Escala de Cabos...Continuar Leyendo
Manifiesto de la AMJE ante la renovación de jueces en el TEDH
Desde 1.978 hasta el momento, han sido elegidos un total de seis magistrados (todos varones) para representar a España en tan Alta magistratura...Continuar Leyendo