El Supremo avala que una carta de despido mal redactada convierte este en improcedente
En un auto de unificación de doctrina fechado el pasado 20 de febrero al que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de Carrefour contra una...Continuar Leyendo
Declaran accidente de trabajo la muerte por infarto en casa tras recibir carta de despido
CCOO ha informado este lunes de que en sendas sentencias, que ya son firmes, se estiman las demandas presentadas por el sindicato en nombre de la viuda y de los dos menores...Continuar Leyendo
Pasos para despedir a un trabajador
Procedimiento para despedir a un trabajador correctamente ¿Cómo se realiza un despido laboral? ¿Cómo despedir a un empleado? ¿En...Continuar Leyendo
Qué hacer cuando recibes una carta de despido
¿Qué es una carta de despido? Un despido no puede ser verbal, es decir, no pueden echarte simplemente diciendo que estás fuera de la empresa....Continuar Leyendo
Cómo redactar correctamente una carta de despido
Primero que nada, es importante que sepas que la carta de despido debe ser redactada de forma clara y concisa, sin ambigüedades ni errores. Debe especificar...Continuar Leyendo
Supremo fija que una empresa que despide por causas económicas debe informar de situación de todas la compañías de su grupo empresarial
Madrid, 5 may (EFE).- En una sentencia fechada el pasado 23 de marzo, la sala de lo social desestima el recurso de la Cámara Oficial de Comercio, Industria,...Continuar Leyendo
El Despido Disciplinario
Tipos de Despido Disciplinario Dice el el art. 54 del Estatuto de los Trabajadores 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del...Continuar Leyendo
Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella?
Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella? En primer lugar, debemos firmar la carta de despido. No tiene sentido rechazar la...Continuar Leyendo
La carta de despido: modelo y ejemplos de despido improcedente
La carta de despido Una carta de despido es un documento que la empresa está obligada a proporcionar al empleado cuando se le echa del trabajo. Con ella finaliza...Continuar Leyendo
En caso de despido ¿Es necesario entregar copia de la carta a los representantes legales de los trabajadores?
En que casos se comunica el despido por carta de forma obligatoria La entrega de la carta a los representantes legales no se exige en los despidos objetivos por ineptitud...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo condena a un padre y su hijo por falsificación para cobrar el paro e indemnizaciones
La Sala II del Tribunal Supremo ha confirmado la condena a 4 años de cárcel y 3 años y medio, respectivamente, para un padre y un hijo que consiguieron que...Continuar Leyendo
Puedes solicitar el paro pese a las amenazas del empresario de no darte “los papeles”
Por “papeles del paro” hay que entender, que son aquellos documentos que acreditan que la relación laboral se ha extinguido de forma involuntaria, esto es,...Continuar Leyendo