Ratificada nulidad de despido por SMS dos horas después de recibir la baja por enfermedad
En una sentencia fechada el pasado 20 de julio a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de la empresa Ponphei contra un fallo del juzgado de lo...Continuar Leyendo
EL TC ampara a una mujer a la que no se dio la opción de mejorar sus condiciones laborales por encontrarse de baja por embarazo de riesgo
Los hechos que han dado lugar a la demanda de amparo son los siguientes: la recurrente tenía firmado con la empresa un contrato indefinido como limpiadora, con una...Continuar Leyendo
Los días de baja por trabajador se han reducido en Navarra entre 2010 y 2015 un 20%, pasando de 12,2 a 9,7 días
La duración media por trabajador asegurado activo de los procesos de incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral)...Continuar Leyendo
Cuando las vacaciones coinciden con una baja laboral
Reforma de 2012 Antes de la reforma laboral aprobada por la Ley 3/2012, sólo podían recuperar y disfrutar de sus vacaciones las trabajadoras que estaban...Continuar Leyendo