I SEMANA DE LA IGUALDAD ICAM
4 al 8 de marzo | La abogacía madrileña organiza del 4 al 8 de marzo el mayor evento jurídico dedicado a promover la igualdad real
Con motivo del próximo Día Internacional de la Mujer, el Colegio de la Abogacía de Madrid celebrará entre el 4 y el 8 de marzo la I Semana de la...Continuar Leyendo
La Abogacía granadina homenajea a la letrada Dolores Barcelona con motivo del Día Internacional de la Mujer
Dolores Barcelona Sánchez entró a formar parte de la abogacía el 18 de mayo de 1977. Hoy, esta letrada suma 45 años de ejercicio que el Colegio de...Continuar Leyendo
Ana Barreira (IIDMA): “El sector de los combustibles fósiles ha estado dominado por la presencia masculina”
Usted fundó el Instituto Internacional de Derecho y Medio Ambiente (IIDMA) hace...Continuar Leyendo
Igualdad: estado de la cuestión
El primer Colegio que admitió mujeres en España fue el Colegio de Abogados de Madrid con su reforma estatutaria de 1920. Es curioso, no obstante, que la primera...Continuar Leyendo
El talento femenino en la sombra
“Yo era «la mujer de Eladio». Supe lo que era ser discriminada, o es más: ser invisible. Era como si no existiese, yo no pintaba nada”. En esos...Continuar Leyendo
¿Conseguiremos alguna vez conciliar en el sector legal?
No es la primera vez que afirmo que los abogados somos como superhéroes, y ello porque los poderes públicos tienen la firme convicción de que jamás...Continuar Leyendo
¿Qué es el 8M? Un poco de historia
En 1909 se celebró el primer Día de las Mujeres Socialistas en EEUU. En 1910, la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas estableció el 8 de...Continuar Leyendo
Igualdad de género: mucho camino por recorrer
La desigualdad femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo a día de hoy una realidad en la gran mayoría de las empresas españolas. Según...Continuar Leyendo
8M y reclamador.es: el 66% de la plantilla de la compañía online son mujeres, con una absoluta igualdad salarial
Fundada en el año 2012 por Pablo Rabanal, la compañía online de servicios legales cuenta en la actualidad con una plantilla en la que el 66% son mujeres y...Continuar Leyendo
Legálitas fomenta la conciliación laboral y personal gracias a un modelo de trabajo híbrido
Velar por la igualdad de derechos es uno de los principios que define a Legálitas preocupándose de que hombres y mujeres, independientemente de su sexo, edad,...Continuar Leyendo
La nueva Directiva que trata de romper el techo de cristal en puestos de dirección. ¿Cómo se espera que afecte a nuestro país?
La nueva Directiva destaca por el establecimiento de unas cuotas legales mínimas de presencia femenina en puestos clave, de forma que, antes del 30 de junio de 2026, las...Continuar Leyendo
8 de marzo: a por la meta de la conciliación
8 de marzo. Día Internacional de la mujer. Una fecha que este año llega cargada de simbolismo para mí porque hace justo dos meses me incorporaba a mi...Continuar Leyendo
El rol de la mujer en el sector legal: Avances y retos
Comienzo este breve artículo de opinión agradeciendo su labor a todas las mujeres del sector legal que en el pasado trabajaron duro y abrieron camino para...Continuar Leyendo
Mañana 8 de marzo celebraremos un año más el Día de la Mujer
Esta celebración se remonta a 1911 y se limitaba, en su origen, a la reivindicación de los derechos de la mujer trabajadora. Actualmente, además de abarcar...Continuar Leyendo
La conquista de derechos de las trabajadoras invisibles
EFE ha hablado con alguna de estas mujeres, que repasan una vida laboral que ha transcurrido de espaldas a derechos básicos, sin horarios, vacaciones y ni siquiera...Continuar Leyendo