Despido improcedente: qué es y qué conlleva
¿Qué es un despido improcedente? Un despido improcedente implica que esa decisión de la empresa se califica como “mal hecho”, es decir, la...Continuar Leyendo
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El caso que llegó al Supremo El litigio tuvo su origen en la concesión de un subsidio por desempleo a un trabajador mayor de 55 años. En su momento, el...Continuar Leyendo