La baja por menstruación incapacitante puede solicitarse desde hoy
Para hacerlo, los pacientes deberán contar con un diagnóstico médico de dismenorrea secundaria, es decir, una menstruación dolorosa asociada a...Continuar Leyendo
Si no acudo al trabajo tres días y me despiden, ¿tengo derecho a paro?
¿Me pueden despedir si falto al trabajo? Pese a que en el año 2020 se derogó el despido objetivo por faltas de asistencia -aunque fueran...Continuar Leyendo
Aspectos de la readmisión del trabajador después del despido declarado improcedente
En él se dice que cuando el empresario haya optado por la readmisión deberá comunicar por escrito al trabajador, dentro de los diez días siguientes...Continuar Leyendo
Intereses y preocupaciones de los trabajadores: salario, flexibilidad laboral y bajas médicas
Preocupación por la nómina y la falta de reconocimiento profesional El salario unido a la falta de reconocimiento laboral por la formación o por la...Continuar Leyendo
El Supremo avala que los dos progenitores cobren simultáneamente complemento de maternidad
En una sentencia fechada el pasado 17 de mayo, el pleno de la sala de lo social desestima el recurso presentado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra...Continuar Leyendo
Delito contra los derechos de los trabajadores (art.311 CP)
Finalmente, este precepto sanciona también al empresario que de ocupación simultáneamente a una pluralidad de trabajadores sin comunicar su alta en el...Continuar Leyendo
El Supremo avala un despido por carecer de titulación pese a tener 5 años de experiencia
En una sentencia fechada el pasado 25 de abril a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social estima el recurso presentado por la empresa Grupo 5 Acción y...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula la base reguladora de la Incapacidad Permanente Total?
¿Qué es la base reguladora de la Incapacidad Permanente? La Seguridad Social ofrece prestaciones de incapacidad permanente a quienes no pueden seguir...Continuar Leyendo
¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente en el trabajo?
Definición legal de accidente de trabajo De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), por accidente de trabajo se entiende una...Continuar Leyendo
Despido nulo a trabajadora víctima de violencia de género
INTRODUCCIÓN En los últimos años, se ha ido tomando conciencia sobre la importancia de luchar contra la violencia de género y proteger a las...Continuar Leyendo
Una mujer recibe una pensión de viudedad por ser víctima de violencia machista
En este caso ambos estuvieron juntos a lo largo de 17 años pero en el registro permanecieron tan solo tres, momento en el que la mujer fue víctima de violencia de...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo avala renunciar a la pensión para seguir cotizando y cobrar más
En una sentencia fechada el pasado 26 de abril, la sala de lo social del alto tribunal revoca una decisión del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana...Continuar Leyendo
Breve comentario sobre la Sentencia nº 218/2023 del TSJ de Madrid que declara improcedente un despido acometido por realizarse tareas personales durante el horario de trabajo
Queda acreditado que el trabajador llevaba a cabo su trabajo en horario distinto al establecido por la empresa, trabajando antes y después de dicho horario, en fines de...Continuar Leyendo
Todo sobre la incapacidad laboral permanente
Tipos de incapacidad laboral permanente La incapacidad permanente se clasifica en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado...Continuar Leyendo
El TS dice que una caída en la ducha del hotel no es un accidente laboral
Los hechos ocurrieron el 7 de junio de 2018. Una empleada estaba de viaje de trabajo en Tarragona para intervenir en un seminario, pero aquel día, cuando estaba en el...Continuar Leyendo