Delitos contra los derechos del trabajador. Tipos, penas y cómo actuar
Qué es un delito contra los derechos del trabajador? Es aquel que sufre un trabajador debido al abuso o el engaño por parte de su empleador, u otra...Continuar Leyendo
Movilidad funcional, geográfica y modificación de condiciones laborales
Movilidad funcional Se refiere a la modificación de las funciones de los trabajadores. Puede consistir en que el trabajador realice funciones superiores a las...Continuar Leyendo
La necesaria y esperada protección al “informante”
Con la publicación de esta Ley, se protege a aquellas personas que conformen la empresa e informen de cualquier irregularidad cometida en el seno de la misma. De esta...Continuar Leyendo
Emprendimiento de extranjeros en España y la nueva Ley de startup
Esta nueva economía basada en el conocimiento es una importante palanca de crecimiento económico y social, ya que se basa en actividades de alto valor...Continuar Leyendo
¿Cuál es la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional?
En ocasiones podemos confundir el significado de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Es importante tener claras las diferencias, ya que no se tratan de la misma...Continuar Leyendo
Contrato fijo-discontinuo: ¿Qué es y qué conlleva?
¿Qué es un contrato fijo-discontinuo? El contrato fijo discontinuo viene regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores. Es un contrato de...Continuar Leyendo
Igualdad: estado de la cuestión
El primer Colegio que admitió mujeres en España fue el Colegio de Abogados de Madrid con su reforma estatutaria de 1920. Es curioso, no obstante, que la primera...Continuar Leyendo
El talento femenino en la sombra
“Yo era «la mujer de Eladio». Supe lo que era ser discriminada, o es más: ser invisible. Era como si no existiese, yo no pintaba nada”. En esos...Continuar Leyendo
Igualdad de género: mucho camino por recorrer
La desigualdad femenina en puestos de responsabilidad sigue siendo a día de hoy una realidad en la gran mayoría de las empresas españolas. Según...Continuar Leyendo
Oficinas de farmacia, emprendimiento y mujer
Emprender también tiene nombre de mujer El emprendimiento femenino se refiere a la creación y gestión de empresas por mujeres. Aunque las mujeres han...Continuar Leyendo
La nueva Directiva que trata de romper el techo de cristal en puestos de dirección. ¿Cómo se espera que afecte a nuestro país?
La nueva Directiva destaca por el establecimiento de unas cuotas legales mínimas de presencia femenina en puestos clave, de forma que, antes del 30 de junio de 2026, las...Continuar Leyendo
8 de marzo: a por la meta de la conciliación
8 de marzo. Día Internacional de la mujer. Una fecha que este año llega cargada de simbolismo para mí porque hace justo dos meses me incorporaba a mi...Continuar Leyendo
NO todas las caídas de trabajadores cuando se dirijan a un bar para merendar son accidentes de trabajo
¿Toda caída que se produzca yendo a merendar es accidente de trabajo? La respuesta es taxativa, No. La primera premisa a tener cuenta es el trayecto. En...Continuar Leyendo
Consecuencias de la no comparecencia del trabajador fijo-discontinuo ante el llamamiento empresarial
Como ya es de sobra conocido, la eliminación del contrato de obra o servicio, la reformulación del contrato por circunstancias de la producción –con...Continuar Leyendo
Conoce el MEI, el nuevo concepto de cotización
El objetivo del MEI, un mecanismo de equidad intergeneracional, según establece la disposición cuarta de la Ley 21/2021, es la preservación del...Continuar Leyendo