Las irregularidades laborales y en los contratos de trabajo
Tipos de irregularidades laborales Existen muchos tipos de irregularidades laborales, aunque algunas son más habituales que otras. Al inicio de la relación...Continuar Leyendo
¿Procede el alta y cotización de los trabajadores fijos discontinuos que, en el momento de su llamamiento, se encuentran en situación de incapacidad temporal?
Como es preceptivo, la empresa en cuestión venía realizando el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos, por orden de antigüedad. No obstante, si...Continuar Leyendo
Despido colectivo mal hecho es despido nulo
QUÉ ES UN DESPIDO COLECTIVO Hemos de indicar que estaremos ante un despido colectivo cuando se produzcan las extinciones de contratos de trabajo fundadas en causas...Continuar Leyendo
Reimagina tu negocio a través del Asesoramiento Estratégico Online
En Interim Manager Consulting siempre hemos tenido una apuesta firme por la innovación, podemos decir con orgullo que ésta forma parte de nuestro ADN. Lejos...Continuar Leyendo
Teletrabajo y trabajo a distancia, ¿son lo mismo?
¿QUÉ SE CONSIDERA TRABAJO A DISTANCIA? El trabajo a distancia hace referencia a aquella forma de trabajo que se desarrolla fuera de las instalaciones...Continuar Leyendo
Separación de socios: la solución que protege tus intereses
01.-¿Qué es una sociedad mercantil de capital? Es una sociedad donde dos o más personas se unen por lazos mercantiles, ponen dinero y bienes en...Continuar Leyendo
Nuevos permisos para la conciliación laboral
El Gobierno ha aprobado dentro del Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio, una serie de medidas laborales para favorecer la conciliación. De entre las...Continuar Leyendo
Claves de la Ley que prohíbe las llamadas comerciales sin permiso
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una Circular aclarando la aplicación de la nueva Ley 11/2022, de 28 de junio,...Continuar Leyendo
¿Se debe permitir el acceso a la empresa a los representantes de los trabajadores una vez despedidos?
La Sentencia del Tribunal Supremo 295/2023, de 25 de abril de 2023, analiza el supuesto de unos trabajadores afiliados a un sindicato despedidos por causa disciplinaria...Continuar Leyendo
¿Cuándo me pueden despedir sin indemnización?
El despido sin indemnización En nuestro país existen dos diferentes tipos de despido y, a su vez, cada uno de ellos puede ser calificado como...Continuar Leyendo
Cómo reclamar y denunciar facturas abusivas
¿Qué debo revisar y tener en cuenta en una factura? Lo primero que hay que tener en cuenta es su fecha de emisión y la de cargo en cuenta, así...Continuar Leyendo
La obligatoriedad del canal de denuncias para las empresas
La ley del canal de denuncias protege a cualquier persona (informante) que trabaje en el sector privado o público y que haya obtenido información sobre...Continuar Leyendo
Todo sobre el emprendedor de responsabilidad limitada
Definición de emprendedor de responsabilidad limitada Se trata de un trabajador autónomo que, a diferencia de aquellos que no se encuentran acogidos a esta...Continuar Leyendo
Directiva europea que refuerza la aplicación del principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres
Primero de todo y dentro de su objeto, la Directiva establece los requisitos mínimos para reformar la aplicación del principio de igualdad retributiva...Continuar Leyendo
Accidentes Laborales
DEFINICIÓN DE ACCIDENTE LABORAL En España, la definición legal de accidente laboral se encuentra en el artículo 115 de la Ley General de la...Continuar Leyendo