Indemnización en el despido de las trabajadoras embarazadas
Resumen de los hechos probados La trabajadora se encontraba embarazada el 26 de septiembre de 2021. El 8 de octubre de 2021 se procedió a su despido de forma...Continuar Leyendo
¿Es legal grabar una conversación con tu jefe?
La consecución de las pruebas para defender las reclamaciones de los trabajadores son difíciles, en primer lugar, recomendamos guardar todas las...Continuar Leyendo
Los contratos formativos
El contrato de formación en alternancia El contrato de formación en alternancia se dirige a compatibilizar la actividad laboral (que debe ser retribuida) con...Continuar Leyendo
¿Existe el derecho a la intimidad en el trabajo? Límites de monitorización de dispositivos digitales
La utilidad de dichas monitorizaciones es clara, por ejemplo, como eventual prueba de la procedencia de un despido o la supervisión y control horario de empleados que...Continuar Leyendo
Cambio de criterio sobre el uso de la huella dactilar en Protección de Datos
La prohibición de utilización de estos medios provoca un cambio significativo en las regulaciones de control de presencia en el entorno laboral, de manera que a...Continuar Leyendo
¿Cuándo prescriben las deudas con la Seguridad Social?
¿Cuándo prescriben las deudas con la Seguridad Social? A los 4 años. Pero ojo, el plazo de prescripción de las deudas con la Seguridad...Continuar Leyendo
Juicios - party de la jurisdicción social
A día de hoy, quien tiene la necesidad de demandar judicialmente pretendiendo la declaración de una Incapacidad Permanente derivada de enfermedad profesional (esa...Continuar Leyendo
¿Se puede cobrar el paro tras un despido improcedente?
¿Qué derechos tengo con un despido improcedente? La improcedencia del despido genera una obligación a la empresa, la cual debe elegir entre...Continuar Leyendo
Todo sobre la indemnización por contrato de interinidad
Contratos de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo. Se tiene que especificar en el...Continuar Leyendo
Tipos de indemnizaciones por despido
¿Qué indemnización procede en cada tipo de despido? No todos los despidos son iguales desde el punto de vista formal. En realidad, solo hay...Continuar Leyendo
¿Puedo despedir a quien ha intentado robar en la empresa?
Con carácter previo, debe tenerse en cuenta que los Juzgados y Tribunales, cuando entran a valorar si el despido disciplinario llevado a cabo es procedente, o no,...Continuar Leyendo
Renuncia voluntaria en el trabajo: aspectos clave y consecuencias legales
1. ¿Qué implica la baja voluntaria? Cuando se decide dar por finalizada la relación laboral de forma voluntaria, es esencial comprender el proceso de la...Continuar Leyendo
¿Cuáles son los motivos para un despido procedente?
¿Qué es un despido procedente? El despido en el ámbito laboral puede ser de dos tipos: despido objetivo o despido disciplinario. Y ambos pueden ser...Continuar Leyendo
¿Cómo solicitar teletrabajo en tu empresa?
¿QUÉ ES LA LEY DE TRABAJO A DISTANCIA? Como abogado laboralista, creo que la Ley de Trabajo a Distancia es un marco legal importante que puede ayudar a...Continuar Leyendo
¿Tengo que obedecer todas las órdenes de mis jefes?
El Derecho Objetivo no recoge todas las vicisitudes o problemáticas que se dan en una relación laboral. La función integradora y el desarrollo de...Continuar Leyendo