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Las empresas pueden tener responsabilidad penal derivada de las acciones de sus trabajadores y directivos y muchas todavía no lo saben. En 2010, el código penal incorporó la responsabilidad de las personas jurídicas, pero a partir de 2015 el artículo 31 bis abrió la oportunidad a las empresas para protegerse de los delitos causados por sus empleados a través del compliance penal. Así lo explicó Ignacio Baixauli, socio director de Zertium Legal, en un desayuno organizado este lunes por Valencia Plaza junto con el despacho de abogados y consultores Zertrium Legal en el Hotel SH Valencia Palace.



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