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Es más frecuente de lo deseable la discusión sobre alta médica del trabajador. En no pocas ocasiones la mutua o la inspección médica determinan la curación o mejoría que permite desarrollar el trabajo habitual y el presuntamente curado no se ve con fuerzas y capacidad de afrontarlo. Pero mientras impugna y no impugna, se tramita y se resuelve, su obligación es incorporarse al trabajo e intentar desempeñarlo con profesionalidad.



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