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Reproduzco en esta entrada del blog la introducción de la conferencia “La importancia de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia laboral”, preparada para la clausura de las Duodécimas Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales, organizadas por elColegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, que tendrán lugar los días 24 y 25 de mayo.
 I. Introducción.
Deseo agradecer, en primer lugar, al Colegio de Graduados Sociales de Valencia su amable invitación a participar en las duodécimas Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales. Es una satisfacción poder compartir mis reflexiones con las y los destacados profesionales del ámbito iuslaboralista que participan en este evento y que a buen seguro conocen bien, y aplican en su actividad profesional, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en materia laboral. Unas jornadas, sin duda, de relevante importancia, en la que se debatirán, tal como se recoge en el programa, “los asuntos más candentes de las distintas áreas relacionadas con las relaciones laborales”, pasando revista a “las modificaciones normativas, la jurisprudencia más destacada y las medidas más necesarias para regular el mercado de trabajo”.
 



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