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El artículo 46, 2, 5 y 6 del Estatuto de los Trabajadores establece que el trabajador tiene derecho disfrutar de excedencia voluntaria, por un plazo no menor a 4 meses y no mayor a 5 años, por cualquier causa, siempre y cuando reúna los siguientes requisitos:

  • tener, al menos, un año de antigüedad en la empresa;
  • que por lo menos hayan transcurrido más de 4 años desde la anterior excedencia.



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