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Tras la declaración de improcedencia por incumplimiento de los requisitos de forma de un despido objetivo, ¿puede la empresa volver a despedir aunque hayan transcurrido más de 7 días desde la declaración judicial?

Siguiendo un razonamiento que comparto, la STS 10 de octubre 2017 (rec. 1507/2015), tras aclarar el sentido del art. 110-4 LRJS, acaba de responder afirmativamente a esta cuestión.

Veamos, a continuación, los detalles de este caso y la fundamentación.



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