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Cada vez son más los despachos de abogados que dan un paso adelante y deciden incluir en sus agendas estratégicas un eje de trabajo llamado: innovación, otorgando al mismo el significado de dedicación de recursos humanos, financieros y tecnológicos a  la mejora de cualquier forma de los procesos, productos y servicios, organización, operaciones, precios, uso de tecnología, venta, marketing y comunicación, la gestión de la protección de datos, la prevención del blanqueo de capitales o de los riesgos laborales, la gestión de los conflictos de interés, etc.

La mejora debe aportar a la organización algo realmente nuevo, que incluso, puede no serlo ya, para otras organizaciones. 



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