El Supremo avala que una carta de despido mal redactada convierte este en improcedente
En un auto de unificación de doctrina fechado el pasado 20 de febrero al que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de Carrefour contra una...Continuar Leyendo
Las demandas por despido subieron un 16,1 % en 2023 y marcaron la mayor cifra en diez años
Según el informe "Efectos de la crisis económica en los órganos judiciales" publicado este miércoles por el Consejo General del Poder...Continuar Leyendo
TSJN avala el despido de un vigilante de El Sadar que dejó pasar a 8 personas sin entrada
En concreto, la Sala de lo Social ha revocado una sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Pamplona que, aunque consideró acreditados los hechos imputados en la...Continuar Leyendo
Cómo firmar un finiquito: Todo lo que debes saber
¿Qué debo tener en cuenta sobre el finiquito? Al finalizar la relación laboral entre trabajador y empresa son varios los documentos que la empresa te...Continuar Leyendo
Un empleado temporal debe ser informado de fin de contrato como uno fijo, según TJUE
Bruselas, 20 feb (EFECOM).-La corte, con sede en Luxemburgo, determinó que una normativa nacional que establece la comunicación de esas causas únicamente a...Continuar Leyendo
Si te despiden y te divorcias, tu ex podría tener derecho a parte de tu indemnización si estáis casados en régimen de gananciales
Según la última estadística del Ministerio de Trabajo, en 2022 se produjeron 528.413 despidos, un 18% más que en el ejercicio anterior, con...Continuar Leyendo
Una juez ordena indemnizar con 71.326 euros a una trabajadora de una empresa de inclusión
En la sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, la titular del Juzgado de lo Social número 1 de Sabadell (Barcelona) estima parcialmente la demanda interpuesta por la...Continuar Leyendo
Qué hacer ante un Despido: ¿Readmisión o Indemnización?
COMPETENCIA DECISORIA DEL EMPLEADOR Por lo general, la decisión entre readmitir a un trabajador y proporcionarle una indemnización está a...Continuar Leyendo
El despido de un trabajador
Los defectos formales en la notificación del despido, como la falta de claridad o especificidad, pueden otorgar al trabajador una base para impugnarlo. La falta de...Continuar Leyendo
Primera sentencia en España que impide el despido por incapacidad permanente
Lo ha hecho dos días después de que el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) resolviera una cuestión planteada por el Tribunal Superior de Justicia de...Continuar Leyendo
Trabajo eliminará el supuesto de despido automático en casos invalidez permanente
Ayer, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó que una empresa no puede despedir a un trabajador con discapacidad permanente sin hacer previamente...Continuar Leyendo
No se puede despedir a un trabajador con discapacidad sin haber intentado adaptar su empleo, según TJUE
La sentencia de la corte con sede en Luxemburgo se refiere a un litigio planteado en España por un trabajador despedido por la empresa de gestión integral de...Continuar Leyendo
¿Es Posible el Despido en un Contrato de Interinidad? Entendiendo la Normativa Laboral en España
¿Qué es un Contrato de Interinidad? Antes de adentrarnos en la cuestión central, es fundamental entender qué es un contrato de interinidad....Continuar Leyendo
Otorgan una indemnización adicional a una empleada por despedirla para no reconocer su estabilidad laboral
La trabajadora fue despedida por la compañía en pleno proceso judicial en el que la empleada solicitaba que se le reconociera su condición de indefinida en...Continuar Leyendo
Declaran accidente de trabajo la muerte por infarto en casa tras recibir carta de despido
CCOO ha informado este lunes de que en sendas sentencias, que ya son firmes, se estiman las demandas presentadas por el sindicato en nombre de la viuda y de los dos menores...Continuar Leyendo